[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"Article","@id":"https:\/\/www.iglu.sk\/maximalna-podpora-po-rodicovskej\/#Article","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.iglu.sk\/maximalna-podpora-po-rodicovskej\/","headline":"Maxim\u00e1lna podpora po rodi\u010dovskej","name":"Maxim\u00e1lna podpora po rodi\u010dovskej","description":"Mnoh\u00e9 \u017eeny, ktor\u00e9 maj\u00fa trval\u00fd pracovn\u00fd pomer na dobu neur\u010dit\u00fa a otehotnej\u00fa si myslia, \u017ee po skon\u010den\u00ed materskej a rodi\u010dovskej dovolenky nemaj\u00fa n\u00e1rok na ni\u010d, okrem nov\u00e9ho zamestnania. Av\u0161ak m\u00fdlia sa. Po rodi\u010dovskej dovolenke vedia z\u00edska\u0165 aj maxim\u00e1lnu podporu, ktor\u00fa vypl\u00e1ca Soci\u00e1lna pois\u0165ov\u0148a. Ako dosiahnete maxim\u00e1lnu podporu po rodi\u010dovskej dovolenke? V prvom rade mus\u00edte sp\u013a\u0148a\u0165 View > <\/a>","datePublished":"2024-05-30","dateModified":"2024-05-30","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.iglu.sk\/author\/#Person","name":"","url":"https:\/\/www.iglu.sk\/author\/","identifier":1,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b822bed19dfbc78d1cf42b3649cc2489d12c54b7aef64ae719c01ed9f13d563?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7b822bed19dfbc78d1cf42b3649cc2489d12c54b7aef64ae719c01ed9f13d563?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"iglu.sk","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"\/logo.png","url":"\/logo.png","width":600,"height":60}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.iglu.sk\/wp-content\/uploads\/pexels-pixabay-259027_3.jpg","url":"https:\/\/www.iglu.sk\/wp-content\/uploads\/pexels-pixabay-259027_3.jpg","height":0,"width":0},"url":"https:\/\/www.iglu.sk\/maximalna-podpora-po-rodicovskej\/","about":["Financie"],"wordCount":485,"articleBody":"Mnoh\u00e9 \u017eeny, ktor\u00e9 maj\u00fa trval\u00fd pracovn\u00fd pomer na dobu neur\u010dit\u00fa a otehotnej\u00fa si myslia, \u017ee po skon\u010den\u00ed materskej a rodi\u010dovskej dovolenky nemaj\u00fa n\u00e1rok na ni\u010d, okrem nov\u00e9ho zamestnania. Av\u0161ak m\u00fdlia sa. Po rodi\u010dovskej dovolenke vedia z\u00edska\u0165 aj maxim\u00e1lnu podporu, ktor\u00fa vypl\u00e1ca Soci\u00e1lna pois\u0165ov\u0148a. Ako dosiahnete maxim\u00e1lnu podporu po rodi\u010dovskej dovolenke? V prvom rade mus\u00edte sp\u013a\u0148a\u0165 v\u0161etky podmienky, aby ste aspo\u0148 mali n\u00e1rok na nejak\u00fa podporu. Mus\u00edte ma\u0165 odpracovan\u00e9 roky vo va\u0161om zamestnan\u00ed a mus\u00edte si plati\u0165 poistenie. Po\u010das materskej a rodi\u010dovskej dovolenky v\u00e1m poistenie plat\u00ed \u0161t\u00e1t. Av\u0161ak je rozdiel v tom, ak\u00fdm \u0161t\u00fdlom ukon\u010d\u00edte trval\u00fd pracovn\u00fd pomer. Niekedy sa stane, \u017ee matk\u00e1m po rodi\u010dovskej dovolenke by nevyhovoval pracovn\u00fd \u010das v ich zamestnan\u00ed, alebo len nemaj\u00fa, kde umiestni\u0165 svoje die\u0165atko. Nemaj\u00fa na v\u00fdber.Musia ukon\u010di\u0165 svoj trval\u00fd pracovn\u00fd pomer a zahl\u00e1si\u0165 sa na \u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny, aby dost\u00e1vali d\u00e1vku v nezamestnanosti. Pr\u00e1ve \u0148oou si vykryj\u00fa obdobie, k\u00fdm si nen\u00e1jdu nov\u00fa pr\u00e1cu a die\u0165atko neumiestnia do materskej \u0161koly. D\u00e1vka v nezamestnanosti je vypl\u00e1can\u00e1 po dobu \u0161iestich mesiacoch. Av\u0161ak, v akej v\u00fd\u0161ke ju budete dost\u00e1va\u0165, z\u00e1vis\u00ed len na tom, ako svoj trval\u00fd pracovn\u00fd pomer ukon\u010d\u00edte. Aby ste z\u00edskali maxim\u00e1lnu podporu, potrebujete ma\u0165 aspo\u0148 zop\u00e1r dn\u00ed dovolenky, ktor\u00e1 v\u00e1m zostala z pred materskej dovolenky a ktor\u00e1 sa v\u00e1m vytvorila po\u010das materskej dovolenky. Po\u010das rodi\u010dovskej dovolenky nem\u00e1te n\u00e1rok na dovolenku. Ak v\u00e1m ostalo aspo\u0148 zop\u00e1r dn\u00ed dovolenky, viete si urobi\u0165 vysok\u00fd vymeriavac\u00ed z\u00e1klad na de\u0148. Ten si vytvor\u00edte tak, \u017ee po rodi\u010dovskej dovolenke si budete \u010derpa\u0165 jeden de\u0148 dovolenky.Po tomto dni \u010derpan\u00ed dovolenky ukon\u010d\u00edte trval\u00fd pracovn\u00fd pomer dohodou, kde sa so svojim zamestn\u00e1vate\u013eom dohodnete na dni ukon\u010denia, d\u00f4vode ukon\u010denia a aj na tom, \u017ee v\u00e1m nebude vyplaten\u00e9 odstupn\u00e9 za odpracovan\u00e9 roky vo va\u0161om zamestnan\u00ed. Ten jeden de\u0148 \u010derpanej dovolenky v\u00e1m vytvor\u00ed vysok\u00fd denn\u00fd vymeriavac\u00ed z\u00e1klad, za ktor\u00fd zamestn\u00e1vate\u013e mus\u00ed zaplati\u0165 odvody. V\u00e1\u0161 pr\u00edjem za ten jeden de\u0148 dovolenky a z preplaten\u00fdch dn\u00ed dovolenky vydel\u00edte po\u010dtom dn\u00ed, kedy vznikne vymeriavac\u00ed z\u00e1klad na platenie odvodov. Av\u0161ak podporu si mus\u00edte e\u0161te dopo\u010d\u00edta\u0165 a to tak, \u017ee denn\u00fd vymeriavac\u00ed z\u00e1klad, ktor\u00fd v\u00e1m vy\u0161iel vydel\u00edte dvomi. U\u017e sa m\u00f4\u017eete te\u0161i\u0165 na obdobie \u0161iestich mesiacov, kedy budete dost\u00e1va\u0165 maxim\u00e1lnu podporu. Za ten \u010das, \u010do budete evidovan\u00e1 na \u00farade pr\u00e1ce by ste si mala h\u013eada\u0165 nov\u00e9 zamestnanie. Tieto peniaze v\u0161ak nepotrvaj\u00fa ve\u010dne, tak\u017ee sa pripravte aj na obdobie bez nich. 4.5\/5 - (17 votes) "},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Maxim\u00e1lna podpora po rodi\u010dovskej","item":"https:\/\/www.iglu.sk\/maximalna-podpora-po-rodicovskej\/#breadcrumbitem"}]}]